图特认为，克林斯曼有机会接替纳帅，孙兴慜可以避开“东亚精神”

韩国足协解雇了克林斯曼，德甲记者林希德·图特谈论了这件事情，纵然“金色轰炸机”在韩国队的执教生涯不圆满，不过他预测克林斯曼很快就会找到新的工作孙兴慜。图特认为，克林斯曼有机会接替纳帅。纳格尔斯曼与德国足协的合同签到了欧锦赛，纳帅能否继续执教德国队？这还需要看待德意志战车在欧洲杯的战绩。如果意志军团没有进入欧锦赛的四强，德国足协不会续约纳帅，国家队需要新任主帅，克林斯曼回归德国队的概率出现了。图特觉得克林斯曼了解德国足球的布局，他能够带来崭新的思维，他应该有机会接替纳格尔斯曼。

韩国队的内讧问题让孙兴慜心力憔悴，从图特了解的情况来看，按照孙兴慜的性格，他一般不会把队内的问题向外说，所谓“队丑不可外扬”孙兴慜。而且孙兴慜早就成为国家队和俱乐部双料领袖，他为人处事也圆滑了很多，知道什么话应该跟媒体说，什么话应该烂在肚子里。图特表示，这回孙兴慜公开承认韩国队出现了内部矛盾，自己还在内部冲突当中受伤，这就说明球队的问题真的很大，孙兴慜也感到力不从心。图特给这位热刺球星一个建议——孙兴慜可以避开“东亚精神”，在这种情况下，孙兴慜需要撇清自己与韩国队内讧方面的联系，让自己的心态干净一些。

也就是说图特也担心孙兴慜受到亚洲杯的情绪影响，并且把这种不良情绪，带到英超的比赛当中孙兴慜。毕竟热刺现在的情况也比较复杂，波叔还要率队冲击下赛季的欧冠资格，孙兴慜作为领袖加上战术核心，他的精神体系千万不能有所波动，这就是孙兴慜需要避开的东西。图特解释“东亚精神”容易让球员走极端，这种精神模式是一把双刃剑。穆里尼奥曾经赞扬过孙兴慜的态度非常端正，他能够严格要求自己，这与他的文化体系有关。因为孙兴慜身上的“东亚精神”，让他尊敬师长、严于律己。很多欧美球员纵然身体天赋比较高，但是他们在场下的生活自由散漫，过早耗费了自己的天赋。

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然而图特认为，这种精神的负面作用，就是让人感到窒息，有时候不利于团结和凝聚力孙兴慜。一旦球员们之间发生分歧，“东亚精神”能够让双方越来越固执，爆发严重的内部矛盾，那么孙兴慜就要想办法避开这种精神体系。图特表示，韩国队的内部风波再怎么激烈，应该都没有曼联在“后弗格森时代”那么鸡飞狗跳。红魔至少现在还能维持在英超强队的范围之内，滕哈赫也能在帅位上面苟且偷生，这就说明了欧洲球队的管理层也许没有专业属性、没有什么能力，但是大家至少足够圆滑。孙兴慜以及他的韩国队友，在思想方面就比较僵硬了。

关于克林斯曼有机会接替纳帅，很多人看到了“金色轰炸机”在04年欧洲杯之后，接替沃勒尔之后的贡献，觉得他能够让德国足球卷土重来孙兴慜。笔者球后也承认，现在德国队与当时的情况有点像，都是人才青黄不接，德甲长期被拜仁统治，而且德国足协也没有什么策略提升青训的质量。当初也是克林斯曼带来了改革的思维，德意志战车才能卷土重来，在14年巴西世界杯达到了巅峰。然而也有一些人认为，二十年前的环境与现在完全不一样，克林斯曼的能力还保持几个？当时“金色轰炸机”是意气风发的少帅，他的思维横向对比当然很新颖。

然而二十年过去了，克林斯曼也执教过一些俱乐部和国家队，均没有取得成功，说明他的执教思维也止步不前孙兴慜。即便他有机会接替纳帅，也是因为到时候德国足协实在找不到纳格尔斯曼的继任者，可能会让克林斯曼担任救火教练。然而对于意志军团来说，长期的选择并不是克林斯曼。就连图特也承认，如果纳帅在这次欧锦赛的成绩还行，那么德国足协就应该信任他，加大资源培养他，更加重要的的是德甲俱乐部的青训需要崛起。