168资讯网-至真至“城”，“厢”心服务，锻造“枫桥式”执法队

今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示创新发展“枫桥经验”20周年曼切斯特城队。随着“大综合一体化”行政执法改革的深入推进，基层在规范建设、数字治理和为民服务等方面形成了不少可复制、可推广的治理经验，助力营商环境优化提升和亚（残）运会保障工作，“枫桥经验”得到不断发展。

至今，我市先后有13支基层综合行政执法队被评为省级“枫桥式”综合行政执法队，今天要介绍的是萧山区城厢街道综合行政执法队曼切斯特城队。

萧山区城厢街道综合行政执法队始终践行“初心担当、匠心管理、真心为民、贴心执法、暖心服务”“五心”党建品牌理念，以“队伍正规化、执法规范化、管理精细化、信息智慧化、服务优质化”五化建设为抓手，通过“枫桥式”赋能，逐步走出了一条符合城厢实际的城市管理之路，被评为浙江省2022年度“枫桥式”综合行政执法队曼切斯特城队。

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党建引领曼切斯特城队，夯实队伍建设

创新“执法管理网格化”“社区执法服务化”“综合治理数字化”等工作模式，强调“以岗练兵”打造综合执法排头兵曼切斯特城队。依托党员、退役军人等特色优势，先后推出“地铁执法服务岗”、“新时代老兵岗”双岗服务。

支部每位党员重实干、出实招、求实效，以“精细管理+贴心服务”的治理模式，制作军民联系卡，让有困难的群众第一时间能够得到帮助解决，踏实走好群众路线每一步曼切斯特城队。

数字赋能曼切斯特城队，强化关键支撑

依托数字城管平台、12345投诉受理平台，融合“基层治理四平台”，立足“数字+执法”模式，加快非现场执法应用，不断提升执法效能曼切斯特城队。

目前151路市容AI监控全部接入“市容AI智治系统”运行，在建工地全部纳入“工程车大数据研判系统”曼切斯特城队。通过“监控抓拍+智慧甄别”，实现智能预警、实时提醒、指挥调查、情报研判、视频巡逻等功能，推动“碎片管理”向“闭环运行”转变。

目前，通过各数字化平台，共发现处置问题20939起，抓拍违法停车2289辆，实现即查即改综合执法新模式曼切斯特城队。

织密网格曼切斯特城队，激发自治活力

以社区为单元织密织牢“执法服务网格”，不留“真空”区，形成“上下一条线，城区一张网”城市治理工作新格局曼切斯特城队。

按照“划网格、定人员、定标准、精管理、严执法”的具体要求，构建融合执法队员、协管员、序化员等多主体协同治理的社区网格环境治理小组，在辖区34个小区全面推行“网格＋平台、网格＋管理、网格＋层级、网格＋协作、网格＋办案、网格＋考核”的“1+6”网格化管理工作机制，做到责任区域通过网格明确，工作任务通过网格分派，个人责任通过网格落实，层级管理通过网格统揽，部门协同通过网格强化，绩效考核通过网格体现曼切斯特城队。

网格化管理延伸了城管触角，拓展了服务深度，实现了“小事不出网，大事不出队，矛盾不上交”的区域自治良好局面曼切斯特城队。

服务民生曼切斯特城队，践行为民初心

以“执法为民、服务为民”为宗旨，着力解决各类群企关切的民生实事曼切斯特城队。执法人员定期到社区现场办公，联合街道、社区、物业、居民代表、相关职能部门对群众反映强烈的热难点问题共商共治，打通服务群众的最后一百米，通过非执法手段更好地化解社会矛盾。

开展垃圾分类入户宣传、文明养犬进社区等普法宣传，举办综合执法体验周、“贴心城管 志愿服务”等活动，搭建群众沟通平台，发挥执法工作教育引导作用曼切斯特城队。实地调研，问需于民，不断调整优化更新辖区内机动车、非机动车位，积极破解停车难停车乱难题。

通过开展“综合查一次”，促腾促拆促改，助力湖头陈工业园区蝶变，塑造最优营商环境曼切斯特城队。

“枫桥创建”永远在路上曼切斯特城队。该队将始终秉持“用心经营、精细管理、探索创新”理念，不断深化“枫桥经验”，让行政执法更有精度、深度和温度。